Может ли работник зарегистрировать трудовой договор или доп соглашение к нему на енбеке?


Да, для получения Разрешения на временное проживание (РВП) в Казахстане необходимо зарегистрировать трудовой договор с индивидуальным предпринимателем (ИП) на портале "enbek.kz". Регистрация трудового договора на данном портале является обязательным шагом для оформления РВП. Работодатель, в данном случае ИП, должен осуществить регистрацию трудового договора.
Если вы подаете документы на РВП онлайн, то вам достаточно предоставить справку с портала "enbek.kz", подтверждающую регистрацию трудового договора. Сам договор в этом случае не требуется.
Важно помнить, что регистрация трудового договора на портале "enbek.kz" должна быть выполнена до подачи документов на получение РВП. После регистрации трудового договора, вы можете подать необходимые документы в Центр обслуживания населения (ЦОН) для оформления РВП.
Отмечу, что только работодатель, в данном случае ИП, имеет право регистрировать трудовой договор на портале "enbek.kz". Работники не могут самостоятельно зарегистрировать трудовой договор или дополнительное соглашение к нему на данном портале. В случае возникновения вопросов или необходимости проверки информации о трудовом договоре, рекомендуется обращаться к работодателю или компетентным органам.